Atti Generali

REGOLAMENTI

REGOLAMENTO INTERNO PER LA DISCIPLINA DELLE MISSIONI E DELLE TRASFERTE

REGOLAMENTO PER GLI INCENTIVI PER FUNZIONI TECNICHE DI CUI ALL’ARTICOLO 113 DEL D.LGS. 50/2016
(Adottato con Deliberazione n. 79-2022)

REGOLAMENTO DI CONTABILITA’

REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE AREE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE.

Approvato con DELIBERA 76-2021 del 22/11/2021

REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE

Approvato con D.A. 2379 del 15/09/2021

Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 01 del 26.01.1996

Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 02 del 26.01.1996

L’originale dei provvedimenti è custodito nell’archivio cartaceo degli atti amministrativi dell’Ente.

REGOLAMENTI

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Regolamento per l’utilizzo degli spazi teatrali gestiti dall’E.A.R. Teatro di Messina – “Sala Vittorio Emanuele e Spazi vari”: integrazione e rielaborazione testo – Delibera del Consiglio di Amministrazione n° 10 del 21/02/2023.

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Regolamenti di sala e di biglietteria

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Regolamento progetto Talent denominato “Play the game”

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Regolamento per l’affidamento dei servizi legali

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Regolamento per la Disciplina e la Gestione delle Attività di Sponsorizzazione dell’Ente Autonomo Regionale Teatro di Messina.

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Regolamento interno per la disciplina delle missioni e delle trasferte.

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Regolamento Concessioni Giardino Corallo approvato con Delibera Commissariale n° 73 del 15-06-2017 – Approvazione regolamento per la concessione ed utilizzo del “Giardino Corallo”. – Spazio dismesso e riconsegnato al Comune di Messina con nota prot. 4329 del 7 dicembre 2018.

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Regolamento Concessioni Giardino Corallo adottato con Provvedimento del Sovrintendente n° 7 dell’ 11-08-2016 – Spazio dismesso e riconsegnato al Comune di Messina con nota prot. 4329 del 7 dicembre 2018.

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Adesione al Protocollo di Legalità “Carlo Alberto Dalla Chiesa”

DELIBERA 3-2016 del 22/1/2016

Accordo di Programma Quadro – Protocollo di legalità “Carlo Alberto dalla Chiesa”.

Clausole di autotutela sul Protocollo di legalità.

CIRCOLARE 31 gennaio 2006, n. 593 – Inserimento nei bandi e disciplinari di gara per i pubblici appalti delle clausole di autotutela previste nel Protocollo di legalità sottoscritto in data 12 luglio 2005.

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Regolamento per il conferimento di incarichi professionali ad esperti esterni all’Ente

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Regolamento Amici del Teatro di Messina

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Modifiche Disciplinare Concessione spazi teatrali – Delibera del CdA n. 04 del 17/01/2020 “Rimodulazione regolamento per l’utilizzo degli spazi teatrali gestiti dall’E.A.R. Teatro di Messina – Sala Teatro Vittorio Emanuele e Spazi vari”.

Modifiche Disciplinare Concessione spazi teatrali – Delibera del CdA n. 13 del 18/10/2019 “Rimodulazione costi per l’utilizzo degli spazi teatrali gestiti dall’Ente”.

Modifiche Disciplinare Concessione spazi teatrali – Verbale CdA del 09/11/2016

Modifiche Disciplinare Concessione spazi teatrali – Delibera 16/2016 del 18/04/2016

Modifiche Disciplinare Concessione spazi teatrali – Verbale CdA del 21/12/2015

Disciplinare Concessione spazi teatrali – Modifiche di cui alla Delibera 01/2015 del 21/01/2015

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Regolamento Biblioteca del Teatro di Messina

CODICE DISCIPLINARE CCRL 2016-2018

Download: Codice disciplinare CCRL 2016-2018
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Decreto del Presidente della Repubblica 16 Aprile 2013, n. 62: Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 Marzo 2001, n. 165.

Il 4.06.2013 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale – in vigore dal 19.06.2013 – il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165 come sostituito dall’art.1, comma 44, della legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”.

Il Codice di comportamento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare in servizio, nei rapporti con il pubblico e nei rapporti privati.

La violazione degli obblighi contenuti nel Codice di comportamento è fonte di responsabilità disciplinare, accertata all’esito del procedimento disciplinare, nel rispetto dei principi di gradualità e proporzionalità delle sanzioni. La violazione degli obblighi contenuti nel Codice di comportamento dà luogo anche a responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile del pubblico dipendente.

L’Amministrazione del’Ente Autonomo Regionale Teatro di Messina dà la più ampia diffusione al presente Decreto, anche mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale, al fine di consentire a tutti i soggetti interessati di prendere continua visione del Codice di comportamento.

Regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (ex D.P.R. n 62/2013)