Prove d’esame progressione verticale

AVVISO (Avviso in pdf)
Prove d’esame Progressione Verticale ctg O, p.e. D1, profilo Funzionario amministrativo contabile e profilo Funzionario amministrativo tecnico

Premesso che

– con deliberazione n. 40/2021 il CdA ha approvato il “Regolamento per le Progressioni Verticali di cui all’a1t. 22, comma 15, del D.Lgs.75/2017”;

• – con Provvedimenti del Sovrintendente n. 07 e n. 08 in data 25 novembre 2021 sono stati approvati gli Avvisi relativi, rispettivamente, alla procedura per la progressione verticale in ctg D per il profilo di Funzionario amministrativo contabile e per il profilo di Funzionario
  amministrativo tecnico;
• – con Provvedimento del Sovrintendente n. O l in data 12 gennaio 2022 sono stati rettificati entrambi gli Avvisi sopracitati e approvati i nuovi Avvisi per le procedure di progressione verticale;
• – l’Art. 3 di entrambi gli Avvisi pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente, nella sezione Amministrazione Trasparente, prevedeva che la domanda di partecipazione alla procedura dovesse essere inoltrata entro il 15° giorno dalla data di pubblicazione degli Avvisi medesimi;
• – per le due procedure in questione risultano acquisite agli atti dell’Ente n. l (una) istanza per il profilo di Funzionario amministrativo contabile (prot. n. 131-2022 in data 12 gennaio 2022) e n. l (una) istanza per il profilo di Funzionario amministrativo tecnico (prot. n. 132-2022 in data 12 gennaio 2022);
• – con provvedimento del Presidente n. 06 in data 29.12.2022, si è proceduto alla nomina della Commissione esaminatrice, così come integrata con ulteriore Provvedimento del Presidente n. 02- 2023;
• – con Provvedimento del Sovrintendente n. 02 del 24.05.2021 “Pubblicazione manuali per le progressioni economiche orizzontali C.C.R.L. 2016-2018”, ai fini del percorso finalizzato all’attribuzione delle P.E.O., si è dato corso alla pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente dei manuali formativi, redatti nell’ambito di un’azione specifica di formazione, coordinata dal Dipaitimento della Funzione Pubblica della Regione Siciliana e finalizzata a potenziare le
  competenze e conoscenze del personale del comparto non dirigenziale, appaitenente anche alla ctg. D, coinvolto nei piani delle Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) ai sensi dell’a1t. 22 del C.C.R.L. 2016-2018;
• – con nota prot. 870/2021 in data 28 maggio 2021 è stata data comunicazione a tutto il personale dell’avvenuta pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente dei suddetti manuali formativi nella sezione Amministrazione Trasparente;
• Tutto quanto sopra premesso e ritenuto,
• SI COMUNICA
  1) per la procedura in oggetto le prove d’esame saranno articolate in due fasi, una prova scritta e una successiva prova orale;
• 2) la prova d’esame scritta è programmata per il giorno 16 ottobre 2023:
• alle ore 09:00 per la progressione relativa al profilo di Funzionario amministrativo contabile;
• alle ore 15:30 per la progressione relativa al profilo di Funzionario atnministrativo tecnico;
  in entrambi i casi la prova scritta si svolgerà in presenza presso i locali della Sala Sinopoli (IV piano Teatro Vittorio Emanuele) e consisterà nella somministrazione di un questionario, composto da n. 30 (trenta) domande a risposta multipla, estrapolate a scelta della Commissione esaminatrice tra
  quelle contenute nei manuali formativi pubblicati nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale dell’E.A.R. Teatro di Messina per la ctg D;
  3) il superamento della prova scritta consentirà l’ammissione alla prova dell’esame orale, che è programmata, per entrambi i profili, per il giorno 24 ottobre 2023 con inizio alle ore 09:30 e seguenti;
  4) non è prevista alcuna sessione di recupero delle prove d’esame e l’assenza del candidato rilevata all’ora e nel luogo prestabiliti verrà intesa come rinuncia alla procedura di progressione;
  5) i criteri e le modalità per l’attribuzione della Progressione Vetticale sono indicati nel Regolamento (deliberazione n. 40-2021) e negli Avvisi (Provvedimento del Sovrintendente n. 01-2022), tali atti risultano pubblicati e resi disponibili nella sezione Amministrazione
  Trasparente del sito istituzionale dell’Ente.
  Ai sensi dell’att. 6 dell’Avviso di selezione, la presente comunicazione viene resa nota mediante la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione Amministrazione Trasparente, menù “Personale” sottomenù “Bandi di concorso”. La pubblicazione ha effetto di notifica per i candidati.
•